ملخص الوظيفة

وظيفة مدرب موارد بشرية بدوام جزئي – CHRM وCHRP متاحة في الدوحة بعدد 1 شاغر معلن، ويرتبط نطاقها المهني بـتدريب الموارد البشرية ضمن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• تقديم جلسات CHRM/CHRP
• شرح وظائف HR بمحتوى عملي
• استخدام مواد وتمارين وأمثلة
• تقييم المتدربين والإجابة عن الأسئلة
• ربط المحتوى بممارسات قطر/GCC
• قدرة عرض وتواصل
• Bachelor/Master HR/Business Administration/Management أو قريب

المتطلبات والمؤهلات

• خبرة HR قطر/GCC
• خبرة تدريب/ورش مفضلة

تفاصيل الدور الكاملة

• تقديم جلسات CHRM/CHRP
• شرح وظائف HR بمحتوى عملي
• استخدام مواد وتمارين وأمثلة
• تقييم المتدربين والإجابة عن الأسئلة
• ربط المحتوى بممارسات قطر/GCC
• خبرة HR قطر/GCC
• خبرة تدريب/ورش مفضلة
• قدرة عرض وتواصل
• Bachelor/Master HR/Business Administration/Management أو قريب

نطاق مهني عام

بحسب طبيعة التكليف، قد يشمل النطاق المهني أيضًا الأنشطة العامة التالية دون اعتبارها شروطًا إضافية من جهة العمل:

• خبرة أو معرفة عملية مناسبة لطبيعة الوظيفة والتخصص
• القدرة على تنفيذ المهام الفنية أو التشغيلية المذكورة في الإعلان بدقة

الراتب والمزايا

ريال قطري 35–50 per hour

ملخص الوظيفة

وظيفة مسؤول توظيف لتخصصات تقنية المعلومات متاحة في الدوحة، قطر بعدد 1 شاغر معلن، ويرتبط نطاقها المهني بـالتوظيف ضمن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• دعم التوظيف أو إدارة الموظفين أو عمليات الموارد البشرية المرتبطة بالدور
• الحفاظ على دقة سجلات المرشحين أو الموظفين ومتابعة الإجراءات المطلوبة
• التواصل المهني مع المرشحين ومديري التوظيف والجهات الداخلية
• الالتزام بإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات السرية

المتطلبات والمؤهلات

• حد أدنى 5+ سنوات من IT recruitment خبرة
• Total خبرة around 10 سنوات stated in the advertisement
• Exposure to IT / النفط والغاز / الإنشاءات / إدارة المرافق hiring

ملخص الوظيفة

وظيفة مسؤول توظيف لتخصصات تقنية المعلومات متاحة في الدوحة، قطر بعدد 1 شاغر معلن، ويرتبط نطاقها المهني بـالتوظيف ضمن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• دعم التوظيف أو إدارة الموظفين أو عمليات الموارد البشرية المرتبطة بالدور
• الحفاظ على دقة سجلات المرشحين أو الموظفين ومتابعة الإجراءات المطلوبة
• التواصل المهني مع المرشحين ومديري التوظيف والجهات الداخلية
• الالتزام بإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات السرية

المتطلبات والمؤهلات

• حد أدنى 3–4 سنوات من recruitment/manpower-consultancy خبرة in قطر
• Total professional خبرة around 6–7 سنوات
• Hands-on IT recruitment
• Executive و white-collar hiring
• Government/semi-government recruitment خبرة مفضل

ملخص الوظيفة

وظيفة مسؤول رواتب وشؤون إدارية متاحة في الدوحة، قطر بعدد 1 شاغر معلن، ويرتبط نطاقها المهني بـالرواتب وإدارة الموارد البشرية ضمن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• دعم التوظيف أو الرواتب أو شؤون الموظفين أو التدريب بحسب نطاق الوظيفة.
• الحفاظ على سجلات دقيقة للمرشحين أو الموظفين ومتابعة الإجراءات المطلوبة.
• التواصل المهني مع الموظفين والمرشحين ومديري التوظيف مع الحفاظ على السرية.

المتطلبات والمؤهلات

• الدوحة; about 5 سنوات; HR/admin/payroll; Excel و HR/payroll systems

ملخص الوظيفة

وظيفة مسؤول توظيف نفط وغاز – عن بُعد متاحة في قطر بعدد 1 شاغر معلن، ويرتبط نطاقها المهني بـالتوظيف ضمن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• إعداد التقارير والمتابعات والملفات والمستندات المكتبية

المتطلبات والمؤهلات

• وظيفة توظيف عن بُعد لقطاع النفط والغاز
• تُفضّل خبرة في توظيف النفط والغاز
• مهارات قوية في LinkedIn والمصادر الإلكترونية وفرز السير الذاتية والتواصل والتفاوض
• يُرسل الراتب الحالي والمتوقع شهريًا مع الطلب

نطاق مهني عام

بحسب طبيعة التكليف، قد يشمل النطاق المهني أيضًا الأنشطة العامة التالية دون اعتبارها شروطًا إضافية من جهة العمل:

• تنسيق الأعمال الإدارية والسجلات والمراسلات والجداول المرتبطة بالدور
• الحفاظ على تنظيم المستندات ودعم التواصل بين الفرق
• دعم المديرين وأصحاب المصلحة بمتابعة دقيقة وفي الوقت المناسب
• خبرة أو معرفة عملية مناسبة لطبيعة الوظيفة والتخصص
• القدرة على تنفيذ المهام الفنية أو التشغيلية المذكورة في الإعلان بدقة
• الالتزام بمتطلبات السلامة والجودة والتوثيق المرتبطة ببيئة العمل

ملخص الوظيفة

وظيفة مسؤول توظيف رئيسي – قطر متاحة في قطر بعدد 1 شاغر معلن، ويرتبط نطاقها المهني بـالتوظيف ضمن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• إعداد التقارير والمتابعات والملفات والمستندات المكتبية

المتطلبات والمؤهلات

• وظيفة مسؤول توظيف رئيسي من داخل قطر
• تُفضّل خبرة في توظيف النفط والغاز
• مهارات قوية في البحث عن المرشحين وفرز السير الذاتية والتواصل والتفاوض والقيادة
• يُرسل الراتب الحالي والمتوقع شهريًا مع الطلب

نطاق مهني عام

بحسب طبيعة التكليف، قد يشمل النطاق المهني أيضًا الأنشطة العامة التالية دون اعتبارها شروطًا إضافية من جهة العمل:

• تنسيق الأعمال الإدارية والسجلات والمراسلات والجداول المرتبطة بالدور
• الحفاظ على تنظيم المستندات ودعم التواصل بين الفرق
• دعم المديرين وأصحاب المصلحة بمتابعة دقيقة وفي الوقت المناسب
• خبرة أو معرفة عملية مناسبة لطبيعة الوظيفة والتخصص
• القدرة على تنفيذ المهام الفنية أو التشغيلية المذكورة في الإعلان بدقة
• الالتزام بمتطلبات السلامة والجودة والتوثيق المرتبطة ببيئة العمل

ملخص الوظيفة

وظيفة مساعد موارد بشرية وشؤون إدارية متاحة في قطر بعدد 1 شاغر معلن، ويرتبط نطاقها المهني بـالموارد البشرية ضمن وظائف الموارد البشرية.

المهام والمسؤوليات

• دعم التوظيف أو إدارة الموظفين أو عمليات الموارد البشرية المرتبطة بالدور
• الحفاظ على دقة سجلات المرشحين أو الموظفين ومتابعة الإجراءات المطلوبة
• التواصل المهني مع المرشحين ومديري التوظيف والجهات الداخلية
• الالتزام بإجراءات الموارد البشرية ومتطلبات السرية

نطاق مهني عام

بحسب طبيعة التكليف، قد يشمل النطاق المهني أيضًا الأنشطة العامة التالية دون اعتبارها شروطًا إضافية من جهة العمل:

• خبرة أو معرفة عملية مناسبة لطبيعة الوظيفة والتخصص
• القدرة على تنفيذ المهام الفنية أو التشغيلية المذكورة في الإعلان بدقة
• الالتزام بمتطلبات السلامة والجودة والتوثيق المرتبطة ببيئة العمل