وظائف ناقلات 2026 – 31 فرصة في قطر وعلى متن الأسطول ومشروعات أحواض السفن

تضم فرص ناقلات الحالية 31 مسمى وظيفيًا موزعًا بين وظائف برية في قطر، ووظائف بحرية على متن الأسطول، ووظائف مرتبطة بأحواض السفن والتصنيع البحري. وتشمل القائمة برامج تطوير للخريجين الجدد، ووظائف الضباط والمهندسين البحريين، والهندسة والصيانة، والموارد البشرية، والمالية، والأنظمة، والسلامة والجودة، والتصنيع ومراقبة التكاليف.

نبذة عن ناقلات ومسارات العمل

تعمل ناقلات في قطاع النقل البحري والشحن، وتغطي مساراتها المهنية وظائف برية وبحرية وأعمال أحواض السفن. وتظهر ضمن القائمة وظائف لدى ناقلات نفسها، إلى جانب وظائف مرتبطة بشركة قطر للتصنيع وناقلات سفيتزر وايزمولر، بحسب جهة التوظيف المحددة لكل شاغر.

نظرة شاملة على الوظائف

تتنوع فرص العمل بين برامج الخريجين الجدد والوظائف البحرية على متن السفن والوظائف البرية في الدوحة ورأس لفان، إضافة إلى فرصة تفتيش مرتبطة بأحواض بناء سفن في كوريا الجنوبية.

برامج تطوير الخريجين الجدد الواردة في القائمة مخصصة للمواطنين القطريين، بينما توجد في عدد من الوظائف الأخرى أفضلية للمرشحين القطريين دون تحويل هذه الأفضلية إلى شرط جنسية حصري.

كل وظيفة أدناه تتضمن تفاصيل المسؤوليات والمؤهلات والخبرة أو الشهادات المنشورة عند توفرها، إضافة إلى رابط المصدر وطريقة التقديم المناسبة للشاغر.

قائمة الوظائف الـ31

1. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الاتصال الجماهيري والتسويق – 2026 — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
2. ضابط ثالث / ضابط مبتدئ — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
3. مهندس شحنات وغاز — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
4. مهندس ثانٍ — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
5. ضابط فني كهربائي — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
6. ضابط مهندس رابع / مهندس مبتدئ — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
7. مهندس ثالث — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
8. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الهندسة الميكانيكية – 2026 — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
9. متدرب تطوير للخريجين الجدد – المالية والمحاسبة – 2026 — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
10. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الهندسة الميكانيكية – قطر لحلول أحواض السفن – 2026 — ناقلات — رأس لفان والدوحة، قطر — عرض التفاصيل
11. محلل أنظمة أول – الأنظمة المالية — ناقلات — الدوحة ورأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
12. مخطط أعمال التصنيع – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
13. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الهندسة الميكانيكية – شركة قطر للتصنيع – 2026 — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
14. متدرب تطوير للخريجين الجدد – التدقيق الداخلي – 2026 — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
15. مشرف صيانة – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
16. أخصائي استقطاب الكوادر البحرية – قسم المحركات — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
17. أخصائي تدريب وتطوير المسار المهني للكوادر البحرية – قسم المحركات — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
18. منسق استقطاب المواهب – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
19. مهندس صيانة المباني والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة — ناقلات — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
20. مدير السلامة والصحة والبيئة والجودة – ناقلات سفيتزر وايزمولر — ناقلات سفيتزر وايزمولر (NSW) — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
21. مسؤول شؤون الكوادر البحرية — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
22. مهندس تقدير تكاليف التصنيع – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
23. مفتش الصحة والسلامة والبيئة والجودة — ناقلات — أحواض HSHI في سامهو وHHI في أولسان وHANWHA في جيوجي، كوريا الجنوبية — عرض التفاصيل
24. رئيس التخطيط المالي والتقارير — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
25. كبير المهندسين — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
26. كبير ضباط السفينة — ناقلات — على متن أسطول ناقلات — عرض التفاصيل
27. أخصائي إجمالي المكافآت والسياسات – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
28. أخصائي التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — رأس لفان، قطر — عرض التفاصيل
29. مشرف لحام الهياكل – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
30. مراقب تكاليف المشاريع – شركة قطر للتصنيع — شركة قطر للتصنيع (QFAB) — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل
31. المشرف الفني للأسطول — ناقلات — الدوحة، قطر — عرض التفاصيل

خطوات التقديم

1. اختر المسمى المناسب من القائمة.
2. راجع المؤهلات والخبرة والشهادات الخاصة بالوظيفة في صفحة التفاصيل.
3. انتقل إلى رابط التقديم الخاص بالشاغر وأكمل بياناتك والمستندات التي تطلبها البوابة.

1. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الاتصال الجماهيري والتسويق – 2026

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص الاتصال الجماهيري والتسويق. تاريخ النشر: 2026-08-16.

المهام والمسؤوليات

• اتباع خطة تطوير فردية تهدف إلى بناء القدرات العملية في التخصص المحدد.
• إكمال التدريب المنظم أثناء العمل والأنشطة التعليمية والمهام تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية في المهام العملية أو الفنية ودعم الفريق بالبحث والتحليل والتوثيق والمتابعة.
• المشاركة في مراجعات التطوير وإظهار تقدم مستمر وفق أهداف البرنامج.

المتطلبات والمؤهلات

• برنامج التطوير مخصص للمواطنين القطريين.
• يشترط الحصول على درجة بكالوريوس معترف بها في التخصص المحدد بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
• يشترط مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.
• يُتوقع إجادة Microsoft Office وامتلاك مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• يشترط ألا يكون المتقدم حاصلًا على رعاية أكاديمية من جهة أخرى في قطر.

الخبرة

مسار تطوير للخريجين الجدد وبداية المسار المهني.

التعليم

بكالوريوس في الاتصال الجماهيري أو التسويق معترف به من الجهة المختصة في قطر.

المهارات

Microsoft Office؛ التواصل؛ التعامل مع الآخرين؛ سرعة التعلم.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: المواطنون القطريون.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

2. ضابط ثالث / ضابط مبتدئ

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص عمليات سطح السفن. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• القيام بنوبات المراقبة الملاحية ومساندة الضابط الثاني مع تطوير الكفاءة اللازمة لمسؤوليات ضباط السطح الأعلى.
• دعم أعمال الشحنات والاتزان والصابورة والرسو وأمن السفينة وفق إجراءات السفينة.
• متابعة معدات مكافحة الحريق المحمولة ومعدات الإنقاذ المكلف بها ودعم سجلاتها وفحوصها.
• المحافظة على سجلات التدريب والملاحة والقيام بمهام GMDSS عند التكليف.
• دعم تخطيط الرحلات وأعمال الخرائط والاستجابة للطوارئ ومنع التلوث وعمليات فريق السطح.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.
• يلزم الإلمام بالعمل الجماعي على الجسر وتخطيط الشحنات والاتزان والخرائط وتخطيط الرحلات.
• يُتوقع الإلمام بالاستجابة للطوارئ ومنع التلوث وعمليات الناقلات والغاز الطبيعي المسال ومتطلبات PSC/SIRE وISM وISPS وتصاريح العمل وإدارة المخاطر.
• يشترط مستوى جيد من اللغة الإنجليزية للتواصل الآمن على متن السفينة.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة بحرية على متن أسطول ناقلات

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

3. مهندس شحنات وغاز

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص أنظمة الشحنات والغاز المسال. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• تشغيل ومراقبة وصيانة أجهزة وأنظمة الشحنات والغاز المستخدمة على سفن الغاز الطبيعي المسال.
• دعم ضواغط الشحنات ومضخات الشحن والرش وأنظمة الصابورة وأجهزة تحليل الغاز ومعدات الغاز الخامل والهواء الجاف.
• متابعة واختبار أنظمة كشف الغاز والدخان والإيقاف الطارئ والمحافظة على سجلات الشحنات.
• دعم أنظمة إعادة التسييل ووحدة احتراق الغاز والنيتروجين عند توفرها والمساهمة في العناية الآمنة بالشحنة أثناء الإبحار.
• تنسيق صيانة أنظمة الشحنات ومعالجة الأعطال مع فرق الهندسة والسطح.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.
• يُتوقع فهم قوي لأنظمة شحن الغاز الطبيعي المسال والناقلات والمعدات البحرية وسلامة الشحنات.
• تُعد الخبرة في أجهزة قياس الشحنات والجهد العالي أو الأنظمة الكهربائية البحرية ذات الصلة وممارسات الفحص ذات صلة بالوظيفة.
• يشترط فهم جيد لإجراءات السلامة والطوارئ ومنع التلوث على متن السفن.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة بحرية مرتبطة بشحنات الغاز الطبيعي المسال

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

4. مهندس ثانٍ

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص الهندسة البحرية. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• العمل كنائب لكبير المهندسين ودعم الإدارة الآمنة لقسم المحركات.
• القيام بنوبات غرفة المحركات أو فترات المناوبة والإشراف على تشغيل وصيانة أنظمة الدفع والمعدات المساعدة.
• الإشراف على أفراد قسم المحركات وأعمال الصيانة وسلامة المعدات والمخزون وقطع الغيار المخصصة.
• تنفيذ أو الإشراف على اختبارات كيمياء المياه وفحوص حالة المعدات.
• دعم الجاهزية للطوارئ وإدارة الأعطال والالتزام بإجراءات صيانة وسلامة السفينة.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثانية.
• يشترط امتلاك كفاءة قوية في أنظمة الدفع البحرية والمعدات المساعدة وأنظمة الصيانة وسلامة غرفة المحركات.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثانية.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة هندسية بحرية على متن السفن

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

5. ضابط فني كهربائي

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص الأنظمة الكهربائية والإلكترونية البحرية. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• اختبار وخدمة وصيانة المعدات الكهربائية والإلكترونية ومعدات الاتصالات على متن السفينة.
• صيانة مساعدات الملاحة ومعدات الاتصالات وأنظمة GMDSS والبطاريات وأجهزة راديو قوارب النجاة المكلف بها.
• تشخيص الأعطال الكهربائية والإلكترونية والتنسيق مع خدمات الصيانة البرية عند الحاجة لأعمال متخصصة.
• دعم أعمال التجديد والتعديل والمحافظة على السجلات الفنية للأنظمة الكهربائية.
• القيام بمهام مهندس المناوبة عند التكليف وفق إجراءات السفينة.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط مؤهل مناسب في الهندسة الكهربائية.
• يشترط امتلاك معرفة قوية بتشخيص أعطال الأنظمة الكهربائية والإلكترونية البحرية وأنظمة الاتصالات.

التعليم

مؤهل في الهندسة الكهربائية.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة فنية كهربائية بحرية

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

6. ضابط مهندس رابع / مهندس مبتدئ

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص الهندسة البحرية. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• القيام بنوبات غرفة المحركات أو مناوبات التشغيل غير المأهول ودعم التشغيل الآمن للمعدات المكلف بها.
• تنفيذ الصيانة المخططة والفحوص الدورية تحت إشراف مهندسين أقدم.
• متابعة معدات السلامة المخصصة في غرفة المحركات والمساعدة في الإبلاغ عن الأعطال والإصلاحات.
• اتباع إجراءات غرفة المحركات وتصاريح العمل وممارسات العمل الآمن أثناء التشغيل والصيانة.
• تطوير الكفاءة المهنية كمهندس مبتدئ بعد مرحلة التدريب البحري.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.
• الوظيفة مناسبة لضابط مهندس مبتدئ يتدرج بعد التدريب البحري وتتطلب معرفة سليمة بسلامة غرفة المحركات والصيانة.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة هندسية بحرية للمستوى المبتدئ

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

7. مهندس ثالث

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص الهندسة البحرية. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• القيام بنوبات غرفة المحركات أو التشغيل غير المأهول ودعم التشغيل والصيانة الآمنة للمعدات المكلف بها.
• صيانة المعدات الكهربائية والكهروميكانيكية ضمن نطاق مسؤوليات الهندسة المكلف بها.
• متابعة المخزون وقطع الغيار ذات الصلة ودعم أعمال الصيانة المخططة.
• الإشراف على أفراد غرفة المحركات أو توجيههم أثناء الأعمال المكلف بها.
• دعم مهام السلامة وقد يتولى مسؤوليات مسؤول السلامة عند تعيينه.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.
• يشترط الإلمام بالهندسة البحرية والصيانة والأنظمة الكهربائية وسلامة العمل على متن السفن.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثالثة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة هندسية بحرية

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

8. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الهندسة الميكانيكية – 2026

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص الهندسة الميكانيكية. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• اتباع خطة تطوير فردية تهدف إلى بناء القدرات العملية في التخصص المحدد.
• إكمال التدريب المنظم أثناء العمل والأنشطة التعليمية والمهام تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية في المهام العملية أو الفنية ودعم الفريق بالبحث والتحليل والتوثيق والمتابعة.
• المشاركة في مراجعات التطوير وإظهار تقدم مستمر وفق أهداف البرنامج.

المتطلبات والمؤهلات

• برنامج التطوير مخصص للمواطنين القطريين.
• يشترط الحصول على درجة بكالوريوس معترف بها في التخصص المحدد بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
• يشترط مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.
• يُتوقع إجادة Microsoft Office وامتلاك مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• يشترط ألا يكون المتقدم حاصلًا على رعاية أكاديمية من جهة أخرى في قطر.

الخبرة

مسار تطوير للخريجين الجدد وبداية المسار المهني.

التعليم

بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية معترف به من الجهة المختصة في قطر.

المهارات

Microsoft Office؛ التواصل؛ التعامل مع الآخرين؛ سرعة التعلم.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: المواطنون القطريون.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

9. متدرب تطوير للخريجين الجدد – المالية والمحاسبة – 2026

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص المالية والمحاسبة. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• اتباع خطة تطوير فردية تهدف إلى بناء القدرات العملية في التخصص المحدد.
• إكمال التدريب المنظم أثناء العمل والأنشطة التعليمية والمهام تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية في المهام العملية أو الفنية ودعم الفريق بالبحث والتحليل والتوثيق والمتابعة.
• المشاركة في مراجعات التطوير وإظهار تقدم مستمر وفق أهداف البرنامج.

المتطلبات والمؤهلات

• برنامج التطوير مخصص للمواطنين القطريين.
• يشترط الحصول على درجة بكالوريوس معترف بها في التخصص المحدد بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
• يشترط مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.
• يُتوقع إجادة Microsoft Office وامتلاك مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• يشترط ألا يكون المتقدم حاصلًا على رعاية أكاديمية من جهة أخرى في قطر.

الخبرة

مسار تطوير للخريجين الجدد وبداية المسار المهني.

التعليم

بكالوريوس في المالية أو المحاسبة معترف به من الجهة المختصة في قطر.

المهارات

Microsoft Office؛ التواصل؛ التعامل مع الآخرين؛ سرعة التعلم.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: المواطنون القطريون.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

10. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الهندسة الميكانيكية – قطر لحلول أحواض السفن – 2026

فرصة لدى ناقلات في رأس لفان والدوحة، قطر ضمن تخصص الهندسة الميكانيكية. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• اتباع خطة تطوير فردية تهدف إلى بناء القدرات العملية في التخصص المحدد.
• إكمال التدريب المنظم أثناء العمل والأنشطة التعليمية والمهام تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية في المهام العملية أو الفنية ودعم الفريق بالبحث والتحليل والتوثيق والمتابعة.
• المشاركة في مراجعات التطوير وإظهار تقدم مستمر وفق أهداف البرنامج.

المتطلبات والمؤهلات

• برنامج التطوير مخصص للمواطنين القطريين.
• يشترط الحصول على درجة بكالوريوس معترف بها في التخصص المحدد بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
• يشترط مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.
• يُتوقع إجادة Microsoft Office وامتلاك مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• يشترط ألا يكون المتقدم حاصلًا على رعاية أكاديمية من جهة أخرى في قطر.

الخبرة

مسار تطوير للخريجين الجدد وبداية المسار المهني.

التعليم

بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية معترف به من الجهة المختصة في قطر.

المهارات

Microsoft Office؛ التواصل؛ التعامل مع الآخرين؛ سرعة التعلم.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: المواطنون القطريون.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

11. محلل أنظمة أول – الأنظمة المالية

فرصة لدى ناقلات في الدوحة ورأس لفان، قطر ضمن تخصص أنظمة ساب المالية. تاريخ النشر: 2026-08-14.

المهام والمسؤوليات

• تنفيذ ودعم وتطوير حلول ساب المالية ضمن FICO وFSCM والعمليات المرتبطة بالمالية والرقابة وأنظمة المشاريع والخزانة.
• دعم إقفالات الفترات ونهاية السنة والتكاملات المالية ومشكلات المستخدمين وطلبات مكتب الخدمة.
• تنسيق تطويرات ABAP ومتطلبات الأدوار والصلاحيات والاختبارات والتدريب والتوثيق الفني.
• دعم المتطلبات القانونية أو المالية الخاصة بقطر ومعالجة المشكلات عبر S/4HANA وBTP وFiori والتطبيقات المتكاملة.
• تطوير أو دعم التحليلات والتقارير باستخدام Data Sphere وPower BI وأدوات Microsoft أو Power Platform ذات الصلة.

المتطلبات والمؤهلات

• بكالوريوس في علوم الحاسب أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.
• تُعد الشهادات المتخصصة في SAP FICO/FSCM ذات صلة بالوظيفة.
• يشترط فهم قوي لـSAP FICO/FSCM وS/4HANA وBTP وFiori والتكاملات وData Sphere وPower BI.

الخبرة

خبرة من 5 إلى 7 سنوات في SAP، منها 3 سنوات على الأقل في دور مماثل.

التعليم

بكالوريوس في علوم الحاسب أو إدارة الأعمال أو المحاسبة أو تخصص ذي صلة.

الشهادات والتراخيص

شهادات SAP FICO/FSCM ذات الصلة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

12. مخطط أعمال التصنيع – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في رأس لفان، قطر ضمن تخصص تخطيط أعمال التصنيع. تاريخ النشر: 2026-08-13.

المهام والمسؤوليات

• إعداد خطط التصنيع والورش وفق أولويات المشروع وطاقة محطات العمل والإنتاجية وساعات العمل المتاحة.
• دمج جداول التصنيع وتحديد مخاطر البرنامج وإعداد إجراءات المعالجة أو الاستدراك.
• إعداد بيانات الأحمال الأسبوعية والشهرية والخطط المستقبلية والقوى العاملة ومؤشرات الأداء لفرق الإنتاج والمشروع.
• التنسيق مع إدارة المشروع والمخططين والإنتاج والوظائف الداعمة لمواءمة أولويات التصنيع.
• متابعة الأداء الفعلي مقابل خطة التصنيع وتحديث التوقعات واحتياجات الموارد.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط بكالوريوس هندسة أو تقنية أو دبلوم مناسب.
• يشترط فهم قوي لتخطيط أعمال التصنيع وإجادة Primavera وExcel.
• تُعد الخبرة في بيئات التصنيع البحرية أو البرية ذات صلة.

الخبرة

6 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة.

التعليم

بكالوريوس هندسة أو تقنية أو دبلوم مناسب.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

13. متدرب تطوير للخريجين الجدد – الهندسة الميكانيكية – شركة قطر للتصنيع – 2026

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص الهندسة الميكانيكية. تاريخ النشر: 2026-08-11.

المهام والمسؤوليات

• اتباع خطة تطوير فردية تهدف إلى بناء القدرات العملية في التخصص المحدد.
• إكمال التدريب المنظم أثناء العمل والأنشطة التعليمية والمهام تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية في المهام العملية أو الفنية ودعم الفريق بالبحث والتحليل والتوثيق والمتابعة.
• المشاركة في مراجعات التطوير وإظهار تقدم مستمر وفق أهداف البرنامج.

المتطلبات والمؤهلات

• برنامج التطوير مخصص للمواطنين القطريين.
• يشترط الحصول على درجة بكالوريوس معترف بها في التخصص المحدد بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
• يشترط مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.
• يُتوقع إجادة Microsoft Office وامتلاك مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• يشترط ألا يكون المتقدم حاصلًا على رعاية أكاديمية من جهة أخرى في قطر.

الخبرة

مسار تطوير للخريجين الجدد وبداية المسار المهني.

التعليم

بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية معترف به من الجهة المختصة في قطر.

المهارات

Microsoft Office؛ التواصل؛ التعامل مع الآخرين؛ سرعة التعلم.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: المواطنون القطريون.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

14. متدرب تطوير للخريجين الجدد – التدقيق الداخلي – 2026

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص التدقيق الداخلي. تاريخ النشر: 2026-08-11.

المهام والمسؤوليات

• اتباع خطة تطوير فردية تهدف إلى بناء القدرات العملية في التخصص المحدد.
• إكمال التدريب المنظم أثناء العمل والأنشطة التعليمية والمهام تحت إشراف متخصصين ذوي خبرة.
• تطبيق المعرفة الأكاديمية في المهام العملية أو الفنية ودعم الفريق بالبحث والتحليل والتوثيق والمتابعة.
• المشاركة في مراجعات التطوير وإظهار تقدم مستمر وفق أهداف البرنامج.

المتطلبات والمؤهلات

• برنامج التطوير مخصص للمواطنين القطريين.
• يشترط الحصول على درجة بكالوريوس معترف بها في التخصص المحدد بمعدل تراكمي لا يقل عن 2.5.
• يشترط مستوى في اللغة الإنجليزية يعادل IELTS 6.
• يُتوقع إجادة Microsoft Office وامتلاك مهارات جيدة في التواصل والتعامل مع الآخرين.
• يشترط ألا يكون المتقدم حاصلًا على رعاية أكاديمية من جهة أخرى في قطر.

الخبرة

مسار تطوير للخريجين الجدد وبداية المسار المهني.

التعليم

بكالوريوس في علوم الحاسب أو هندسة الحاسب معترف به من الجهة المختصة في قطر.

المهارات

Microsoft Office؛ التواصل؛ التعامل مع الآخرين؛ سرعة التعلم.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: المواطنون القطريون.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

15. مشرف صيانة – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في رأس لفان، قطر ضمن تخصص الصيانة الصناعية. تاريخ النشر: 2026-08-09.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف على رؤساء العمال والفنيين المسؤولين عن صيانة المعدات الثابتة والمحمولة والمتحركة والمرافق والرافعات ومعدات الرفع.
• تخطيط ومتابعة أوامر الصيانة والجداول وفترات إتاحة المعدات باستخدام SAP PM.
• تنسيق قطع الغيار والخدمات الخارجية والدعم الفني اللازم للصيانة الوقائية والتصحيحية.
• قيادة تشخيص الأعطال وترتيب أولويات الاستجابة لتقليل تأثير الأعطال على أعمال التصنيع.
• متابعة سجلات الصيانة وحالة المعدات وجودة الأعمال وأداء الفريق.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط دبلوم في الميكانيكا أو الكهرباء أو أجهزة القياس والتحكم أو الميكاترونكس.
• يشترط توفر خبرة عملية في الصيانة الصناعية والإلمام بنظام SAP PM.

الخبرة

4 سنوات أو أكثر من الخبرة في الصيانة الصناعية.

التعليم

دبلوم في الميكانيكا أو الكهرباء أو أجهزة القياس والتحكم أو الميكاترونكس.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

16. أخصائي استقطاب الكوادر البحرية – قسم المحركات

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص استقطاب الكوادر البحرية. تاريخ النشر: 2026-08-04.

المهام والمسؤوليات

• استقطاب وتقييم ضباط وأفراد قسم المحركات من الناحية الفنية للعمل في العمليات البحرية.
• بناء قاعدة مرشحين وتطوير قنوات استقطاب بديلة والتنسيق مع وكالات التوظيف ومقدمي الخدمات.
• متابعة بيانات السوق والرواتب ودعم تحليلات التوظيف ودوران العمالة والقوى العاملة.
• المحافظة على سجلات المرشحين والعقود والتوظيف وتنسيق المقابلات والعروض وإجراءات الانضمام.
• دعم فعاليات التوظيف والميزانيات والالتزام القانوني والتنظيمي وبرنامج استقطاب متدربي المحركات.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة STCW A-III/2 بصفة مهندس ثانٍ.
• يشترط فهم عملي لتقييم كوادر المحركات وإدارة الأطقم واللوائح البحرية.

الخبرة

خبرة بحرية لا تقل عن 36 شهرًا كمهندس على ناقلات الغاز أو ناقلات النفط الكبيرة.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة STCW A-III/2 – مهندس ثانٍ.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

17. أخصائي تدريب وتطوير المسار المهني للكوادر البحرية – قسم المحركات

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص تدريب وتطوير الكوادر البحرية. تاريخ النشر: 2026-08-04.

المهام والمسؤوليات

• تحديد احتياجات التدريب والمحافظة على مصفوفات STCW وتدريب الشركة والتدريب الإلكتروني لكوادر المحركات البحرية.
• تخطيط الدورات والتنسيق مع مقدمي التدريب ومتابعة الإكمال والصلاحية والتجديدات.
• إرشاد المتدربين ودعم المسارات المهنية وتطوير المؤهلات والجاهزية للترقي وقوائم الانتظار.
• تقديم دعم الإرشاد المهني وجلسات ما بعد الخدمة والتقييم للكوادر البحرية.
• متابعة اعتماد مقدمي التدريب وجودة التدريب والتكاليف والفعاليات والمتطلبات التنظيمية.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة STCW A-III/2.
• يشترط فهم قوي لمتطلبات تدريب STCW وتطوير المسار المهني البحري ومسارات كفاءة ضباط المحركات.

الخبرة

خبرة بحرية لا تقل عن 48 شهرًا على الناقلات، منها 6 أشهر على الأقل بالمستوى الإداري ككبير مهندسين أو مهندس ثانٍ.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة STCW A-III/2.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

18. منسق استقطاب المواهب – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في رأس لفان، قطر ضمن تخصص استقطاب المواهب. تاريخ النشر: 2026-08-02.

المهام والمسؤوليات

• تنسيق أعمال الاستقطاب والانضمام بما يشمل العروض ومستندات التوظيف ومتطلبات مباشرة العمل.
• المحافظة على مستندات المرشحين والمقابلات والعروض والعقود والالتزام ودعم فحوص المراجع أو الخلفية.
• التنسيق مع وكالات التوظيف وعقود الموردين وفواتير التوظيف وطلبات الشراء وميزانيات الحملات.
• إعداد تقارير مؤشرات التوظيف والحملات والوكالات ودعم عمليات التدقيق.
• تنسيق التواصل مع المرشحين وتوظيف المقاولين الفرعيين والاختبارات المهنية وإجراءات التأشيرات أو الدخول وفعاليات التوظيف.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.
• يشترط امتلاك قدرة قوية على تنسيق التوظيف والانضمام وإدارة المستندات والتعامل مع الأطراف المعنية.

الخبرة

خبرة لا تقل عن 3 سنوات في تنسيق الموارد البشرية أو التوظيف أو الأعمال الإدارية.

التعليم

بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

19. مهندس صيانة المباني والأنظمة الميكانيكية والكهربائية والسباكة

فرصة لدى ناقلات في رأس لفان، قطر ضمن تخصص صيانة المباني والأنظمة الكهروميكانيكية. تاريخ النشر: 2026-07-30.

المهام والمسؤوليات

• تخطيط وإدارة صيانة أنظمة التكييف بما يشمل التشيلرات ووحدات مناولة الهواء والمضخات وأنظمة VRV وACCU والوحدات المنفصلة والتهوية.
• دعم صيانة أنظمة الجهد المنخفض والإنارة والمصاعد والأبواب ومنصات التحميل ووحدات صيانة المباني وأنظمة الدخول والاتصال ذات الجهد المنخفض.
• صيانة أنظمة السباكة بما يشمل المضخات وسخانات المياه والتنسيق مع مقاولي خدمات المباني والأنظمة الكهروميكانيكية.
• قيادة تحليل الأعطال والأسباب الجذرية وإعداد نطاقات العمل والخدمات ومدخلات المناقصات.
• إدارة التصاريح وضوابط المخاطر وسجلات SAP وقطع الغيار والميزانيات ومؤشرات الأداء ومستندات الصيانة.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على درجة في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التكييف.
• يشترط فهم قوي لصيانة الأنظمة الكهروميكانيكية للمباني وإدارة المقاولين والتصاريح وتقييم المخاطر وأنظمة الصيانة.

الخبرة

5 سنوات من الخبرة في الصيانة الميكانيكية أو صيانة أنظمة التكييف.

التعليم

درجة في الهندسة الميكانيكية أو هندسة التكييف.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

20. مدير السلامة والصحة والبيئة والجودة – ناقلات سفيتزر وايزمولر

فرصة لدى ناقلات سفيتزر وايزمولر (NSW) في رأس لفان، قطر ضمن تخصص إدارة السلامة والصحة والبيئة والجودة البحرية. تاريخ النشر: 2026-07-27.

المهام والمسؤوليات

• قيادة إدارة السلامة والصحة والبيئة والجودة للأسطول والأطقم والأنشطة البرية والمحافظة على نظام إدارة السلامة.
• ضمان الالتزام بالمتطلبات البحرية والبحرية الخارجية ومتطلبات دولة العلم والتصنيف والشركة وتنسيق التدقيق والتفتيش.
• متابعة مؤشرات السلامة والصحة والبيئة والجودة وأطر الضمان بما يشمل OVMSA وISM وISPS وOVID.
• قيادة التحقيق في الحوادث والإجراءات التصحيحية وتقييم المخاطر والجاهزية للطوارئ والتدريب على السلامة.
• تنسيق متطلبات السلامة مع قطر للطاقة وأطراف المشاريع المشتركة والمقاولين وتعزيز ثقافة إيقاف العمل والتحدث عن المخاطر.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط بكالوريوس في الهندسة أو العلوم البحرية أو الملاحة أو السلامة أو تخصص ذي صلة.
• تُعد مؤهلات DPA/CSO والتحقيق في الحوادث وNEBOSH/CMIOSH أو ما يعادلها ذات صلة، كما تُعد معرفة ISO 9001/14001 ميزة.
• يشترط فهم قوي للسلامة البحرية وإدارة السلامة في عمليات القطر والخدمات البحرية الخارجية.

الخبرة

خبرة لا تقل عن 5 سنوات في السلامة بقطاع النفط والغاز، منها 3 سنوات في مستوى إداري.

التعليم

بكالوريوس في الهندسة أو العلوم البحرية أو الملاحة أو السلامة أو تخصص ذي صلة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

21. مسؤول شؤون الكوادر البحرية

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص إدارة شؤون الكوادر البحرية. تاريخ النشر: 2026-07-24.

المهام والمسؤوليات

• المحافظة على خطط تبديل الكوادر البحرية وتنسيق سفر الضباط وإجراءات الانضمام والعودة.
• متابعة الشهادات ومستندات التدريب والتقييمات وسجلات التطوير المهني للكوادر البحرية.
• تنسيق جداول التدريب وفرز المرشحين وقواعد بيانات الأفراد.
• المحافظة على مستندات السفن والأفراد والرواتب ودعم زيارات السفن والتكليفات البحرية المؤقتة.
• إعداد تقارير الكوادر البحرية ودعم تطوير ومتابعة الضباط القطريين.

المتطلبات والمؤهلات

• تُعد الدرجة الجامعية في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة مناسبة للوظيفة.
• تُعد معرفة ممارسات الموارد البشرية البحرية ومتطلبات STCW وMLC ميزة.

الخبرة

خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

التعليم

درجة في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية أو تخصص ذي صلة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

22. مهندس تقدير تكاليف التصنيع – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في رأس لفان، قطر ضمن تخصص تقدير تكاليف التصنيع. تاريخ النشر: 2026-07-24.

المهام والمسؤوليات

• مراجعة وثائق المناقصات ونطاق العمل والمواصفات والجداول ومتطلبات التسعير لمشروعات التصنيع.
• إعداد افتراضات التنفيذ وتسلسل التصنيع ومدخلات التقدير بالتعاون مع التشغيل والإنتاج والتخطيط واللحام والجودة والهندسة والمشتريات.
• الحصول على عروض المعدات والمقاولين الفرعيين ودعم التقييم الفني والتجاري للعروض.
• تقدير الكميات والقوى العاملة والمعدات والمواد وتكاليف المشروع وإعداد أساس التقدير للاعتماد.
• المحافظة على سجل التقديرات ومقارنة الأداء الفعلي بالتقديرات لتحسين العروض المستقبلية.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الإنشائية.
• يشترط فهم قوي لتقدير تكاليف التصنيع البحري بما يشمل السترات البحرية والمنشآت العلوية والجسور.

الخبرة

5 سنوات أو أكثر من الخبرة ذات الصلة في الإنشاءات أو التصنيع البحري.

التعليم

دبلوم أو بكالوريوس في الهندسة الميكانيكية أو الإنشائية.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

23. مفتش الصحة والسلامة والبيئة والجودة

فرصة لدى ناقلات في أحواض HSHI في سامهو وHHI في أولسان وHANWHA في جيوجي، كوريا الجنوبية ضمن تخصص تفتيش الصحة والسلامة والبيئة والجودة بأحواض السفن. تاريخ النشر: 2026-07-24.

المهام والمسؤوليات

• تفتيش مرافق أحواض بناء السفن وأنشطة الإنشاء والتحقق من الالتزام بمتطلبات السلامة والصحة والبيئة والأمن المعتمدة.
• متابعة الالتزام بمتطلبات العقود والمواصفات وخطط الصحة والسلامة والبيئة والجودة المعتمدة أثناء أعمال بناء السفن.
• تحديد الحالات غير الآمنة أو الانحرافات ورفع الملاحظات إلى إدارة المشروع والحوض لاتخاذ الإجراءات التصحيحية.
• المحافظة على نتائج التفتيش ومعلومات الحالة والتقارير الخاصة بفريق المشروع.
• دعم تطبيق مستوى موحد من متطلبات السلامة في أحواض السفن المكلف بها في كوريا الجنوبية.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط دبلوم في الهندسة البحرية أو تخصص بحري مماثل.
• يُعد التدريب الدولي في مجال السلامة ميزة.
• يشترط مستوى جيد من اللغة الإنجليزية وإجادة Word وExcel لإعداد تقارير حالة التفتيش.

الخبرة

5 سنوات في بناء السفن، أو 3 سنوات كمفتش سلامة في بيئة بحرية.

التعليم

دبلوم في الهندسة البحرية أو مؤهل بحري مماثل.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. مواقع العمل: حوض HSHI في سامهو، وحوض HHI في أولسان، وحوض HANWHA في جيوجي، كوريا الجنوبية

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

24. رئيس التخطيط المالي والتقارير

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص التخطيط المالي والتقارير. تاريخ النشر: 2026-07-24.

المهام والمسؤوليات

• قيادة التخطيط المالي والتقارير الإدارية وتحليل الأداء المجمع للمؤسسة.
• إعداد الميزانيات والتوقعات وتحليل الانحرافات والقوائم المالية ومعلومات الإدارة للقيادة العليا ومجلس الإدارة.
• تنسيق متطلبات التدقيق ودعم المبادرات الاستراتيجية ومراجعات المخاطر المالية ودراسات الأعمال الكبرى بما يشمل التحليل الاستثماري أو صفقات الأعمال.
• متابعة المصروفات التشغيلية ومؤشرات الأداء والتوقعات والنماذج المالية وتطوير التقارير التنفيذية باستخدام أدوات مثل Power BI.
• دعم معلومات علاقات المستثمرين والمحافظة على الالتزام بمعايير IFRS ومتطلبات التقارير ذات الصلة.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.
• تُعد مؤهلات CPA أو ACCA أو CA أو CMA ذات صلة.
• يشترط فهم قوي لـIFRS وUS GAAP والنمذجة المالية وExcel وPower BI، مع إجادة الإنجليزية، وتُفضل العربية.

الخبرة

8 سنوات من الخبرة ذات الصلة في بيئة متعددة الجنسيات أو مماثلة.

التعليم

بكالوريوس في المالية أو المحاسبة.

الشهادات والتراخيص

CPA أو ACCA أو CA أو CMA أو مؤهل مهني مماثل.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

25. كبير المهندسين

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص الهندسة البحرية. تاريخ النشر: 2026-07-22.

المهام والمسؤوليات

• العمل كأعلى مسؤول فني على السفينة وقيادة التشغيل والصيانة الآمنة لقسم المحركات.
• صيانة أنظمة الدفع والمعدات المساعدة والخدمات الفندقية ومعدات الشحن وتنسيق الصيانة الفنية على مستوى السفينة بما يشمل أعمال الضابط الفني الكهربائي.
• إدارة قطع الغيار والمخزون الفني وسجلات الصيانة والوقود وأنظمة منع التلوث ومتطلبات معالجة المياه.
• المحافظة على معلومات قسم المحركات وضمان جاهزية المعدات ومعدات السلامة للخدمة.
• قيادة أفراد الهندسة والاستجابة للطوارئ والتدريب الفني وتطوير المتدربين.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الأولى.
• يشترط امتلاك كفاءة واسعة في المعدات البحرية والإدارة الفنية وأنظمة الصيانة وسلامة السفن.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الأولى.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة هندسية بحرية قيادية

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

26. كبير ضباط السفينة

فرصة لدى ناقلات في على متن أسطول ناقلات ضمن تخصص عمليات سطح السفن. تاريخ النشر: 2026-07-22.

المهام والمسؤوليات

• العمل كنائب للربان وقيادة عمليات قسم السطح عند الحاجة.
• تخطيط ومتابعة عهدة الشحنات ومناولتها والصابورة والاتزان والغاطس والميل وأعمال التحميل.
• المحافظة على أنظمة سلامة السطح بما يشمل مكافحة الحريق والإنقاذ ومنع التلوث وترتيبات الأمن.
• إدارة صيانة السطح ومتطلبات الخزانة الطبية وصلاحية السفينة ومعلومات وسجلات عمليات السطح.
• الإشراف على ضباط السطح ونوبات الشحنات والمحافظة على سجلات كشف الغاز وأمن السفينة.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثانية.
• يشترط امتلاك كفاءة قوية في الشحنات والاتزان وسلامة السطح وعمليات الناقلات والغاز الطبيعي المسال وأمن السفن.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثانية.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. وظيفة بحرية قيادية ضمن قسم السطح

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

27. أخصائي إجمالي المكافآت والسياسات – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في رأس لفان، قطر ضمن تخصص إجمالي المكافآت وسياسات الموارد البشرية. تاريخ النشر: 2026-07-21.

المهام والمسؤوليات

• تطوير وإدارة سياسات الموارد البشرية وأطر إجمالي المكافآت وبرامج التعويضات والمزايا.
• تنفيذ مقارنات السوق واستطلاعات الرواتب ودعم هياكل الأجور والدرجات وتقييم الوظائف.
• المحافظة على بيانات التعويضات والمزايا والرد على استفسارات الموظفين أو الإدارة بشأن سياسات المكافآت.
• دعم عمليات المكافآت المرتبطة بالأداء وإعداد تحليلات وتقارير المكافآت للإدارة.
• تنسيق تحديث السياسات مع التطوير التنظيمي وأنظمة الموارد البشرية ومتطلبات قانون العمل.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.
• تُفضل شهادات CIPD أو PHR أو شهادة موارد بشرية مماثلة.
• تُعد معرفة المكافآت وتقييم الوظائف بنهج HAY وSAP وExcel وسياسات العمل الإقليمية ذات صلة.

الخبرة

خبرة من 5 إلى 7 سنوات، منها 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، وتُفضل خبرة إقليمية أو في النفط والغاز.

التعليم

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

28. أخصائي التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في رأس لفان، قطر ضمن تخصص التطوير التنظيمي وتخطيط القوى العاملة. تاريخ النشر: 2026-07-21.

المهام والمسؤوليات

• دعم تصميم الهياكل التنظيمية والهيكل الوظيفي والأوصاف الوظيفية وأطر الكفاءات.
• تقييم احتياجات القوى العاملة وإعداد خطط القوى العاملة والميزانيات والتحليلات.
• دعم مبادرات التقطير والتعاقب الوظيفي وتطوير القوى العاملة.
• تحليل بيانات الموارد البشرية والقوى العاملة واقتراح تحسينات للعمليات أو الهيكل التنظيمي.
• تنسيق تخطيط القوى العاملة مع قادة الأعمال والمحافظة على التقارير ومستندات التخطيط.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية، وتُفضل شهادة مهنية ذات صلة.
• يشترط إتقان SAP وMicrosoft Office وتحليلات القوى العاملة، وتُعد معرفة Excel وTableau وPython أو R ميزة.

الخبرة

خبرة من 5 إلى 7 سنوات، منها 3 إلى 5 سنوات في دور مماثل، وتُفضل خبرة إقليمية أو في النفط والغاز.

التعليم

بكالوريوس في إدارة الأعمال أو الموارد البشرية.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

29. مشرف لحام الهياكل – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في الدوحة، قطر ضمن تخصص لحام الهياكل والتصنيع. تاريخ النشر: 2026-07-21.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف على رؤساء عمال اللحام والفرق والمحافظة على ممارسات السلامة والجودة وأخلاقيات العمل.
• تفسير الرسومات والمواصفات وإجراءات اللحام وتخطيط أعمال التصنيع على المدى القصير والمتوسط.
• تنسيق المواد والأدوات والتخطيط وتسلسل التصنيع وموارد القوى العاملة لتحقيق مراحل المشروع.
• متابعة أهداف الإنتاج وساعات العمل والإنتاجية وحالة مراقبة الجودة والفحوص غير الإتلافية وجودة اللحام.
• إدارة مستهلكات اللحام ومعايرة المعدات وحالة تأهيل اللحامين.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط مؤهل ثانوي.
• يشترط فهم قوي لتصنيع الهياكل البحرية وإجراءات اللحام ومراقبة الجودة والفحوص غير الإتلافية والإشراف على الإنتاج.

الخبرة

10 سنوات أو أكثر من الخبرة في الإنشاءات البحرية متعددة التخصصات.

التعليم

مؤهل ثانوي.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

30. مراقب تكاليف المشاريع – شركة قطر للتصنيع

فرصة لدى شركة قطر للتصنيع (QFAB) في الدوحة، قطر ضمن تخصص مراقبة تكاليف المشاريع. تاريخ النشر: 2026-07-20.

المهام والمسؤوليات

• إعداد والمحافظة على هياكل تجزئة التكاليف والعمل وقواعد بيانات مراقبة تكاليف المشروع.
• إعداد الميزانيات والتوقعات وتقارير التكاليف وتقديرات التكلفة عند الإكمال.
• تحديد مخاطر وفرص التكلفة ودعم إدارة التغييرات ومتابعة الأثر التجاري.
• إعداد بيانات التكاليف والفواتير والمحاسبة والمعلومات الإيرادية الشهرية بالتعاون مع فرق المالية والمشروع.
• تحليل الأداء الفعلي مقابل الخطة ودعم الإجراءات التصحيحية والتقارير الإدارية.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط بكالوريوس في المالية أو الهندسة.
• يشترط فهم مراقبة تكاليف المشاريع والتوقعات والتقارير، وتُفضل خبرة في النفط والغاز أو الأعمال البحرية أو التصنيع.

الخبرة

خبرة من 3 إلى 6 سنوات في مجال ذي صلة.

التعليم

بكالوريوس في المالية أو الهندسة.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات. تُعطى الأفضلية للمرشحين القطريين.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

31. المشرف الفني للأسطول

فرصة لدى ناقلات في الدوحة، قطر ضمن تخصص الإدارة الفنية للأسطول. تاريخ النشر: 2026-07-20.

المهام والمسؤوليات

• الإشراف من الإدارة البرية على السلامة الفنية والاعتمادية والكفاءة للسفن المخصصة من ناقلات الغاز الطبيعي المسال أو غاز البترول المسال.
• تخطيط صيانة السفن وإصلاحاتها ومتابعة الميزانيات والتكاليف وقطع الغيار والإمدادات الفنية.
• ضمان الالتزام بمتطلبات دولة العلم والتصنيف واللوائح والشركة وتنسيق عمليات التفتيش الفني.
• دعم التحسينات الفنية والتحقيق في الحوادث وإدارة المخاطر والاستجابة للطوارئ وأعمال الأحواض الجافة.
• المحافظة على التقارير الفنية للسفن والتنسيق مع العملاء وأطقم السفن ومقدمي الخدمات والفرق الداخلية.

المتطلبات والمؤهلات

• يشترط الحصول على شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثانية.
• يشترط فهم قوي لصيانة سفن الغاز الطبيعي المسال وغاز البترول المسال والمتطلبات التنظيمية والأحواض الجافة والإدارة الفنية البرية.

الخبرة

خبرة من 4 إلى 8 سنوات، منها سنتان على متن سفن LNG/LPG وسنتان في الإشراف على الصيانة من البر.

الشهادات والتراخيص

شهادة كفاءة بحرية من الفئة الثانية.

الأهلية وشروط التوظيف

الجنسية: جميع الجنسيات.

طريقة التقديم

راجع مصدر الوظيفة ثم قدّم عبر رابط التقديم. استخدم بياناتك ومستنداتك الفعلية عند استكمال الطلب.

العودة إلى قائمة الوظائف

أسئلة شائعة عن وظائف ناقلات

كم عدد الفرص؟

تضم القائمة 31 فرصة وظيفية.

هل كل الوظائف في قطر؟

لا. تشمل القائمة وظائف داخل قطر، ووظائف بحرية على متن الأسطول، ووظيفة تفتيش مرتبطة بأحواض سفن في كوريا الجنوبية.

هل برامج الخريجين متاحة لكل الجنسيات؟

لا. برامج تطوير الخريجين الجدد الواردة هنا مخصصة للمواطنين القطريين.

كيف يتم التقديم؟

لكل وظيفة رابط مصدر ورابط تقديم في صفحة تفاصيلها، ويكون التقديم عبر بوابة ناقلات أو الرابط الرسمي المتاح للشاغر.