فرص مهنية جديدة في قطر ضمن مؤسسة تعليمية وبحثية رائدة – مؤسسة قطر
تطرح مؤسسة قطر مجموعة من الفرص المهنية الحالية في الدوحة ضمن مجالات تطوير البرامج والمالية وتكنولوجيا المعلومات. تجمع هذه الدفعة بين العمل المؤسسي والبحث والتعليم والخدمات الداعمة ضمن بيئة مهنية متعددة التخصصات.
عن الجهة
مؤسسة قطر تعمل في قطر ضمن قطاع التعليم والبحث. وتجمع الفرص الحالية بين متطلبات مهنية واضحة ومسارات تقديم رسمية مرتبطة بالجهة.
الفرص المتاحة
اختر الفرصة المناسبة من القائمة التالية لعرض التفاصيل والمتطلبات ومسار التقديم.
مسؤول أول لتطوير البرامج
دور متخصص في تطوير البرامج يدعم تصميم المبادرات التعليمية والثقافية والتواصلية وتنسيقها وتحسينها داخل مؤسسة قطر.
المسؤوليات
- دعم تطوير البرامج والمحتوى المرتبط بها وتنسيقها.
- التعاون مع الجهات الداخلية لتنظيم المبادرات وتحسين تنفيذها.
- المساهمة في توثيق البرامج والمتابعة والتحسين المستمر.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في التعليم أو الاتصال أو الشؤون الثقافية أو مجال ذي صلة.
- خبرة ذات صلة من سنتين إلى 5 سنوات.
- إجادة العربية والإنجليزية.
بطاقة الوظيفة
| جهة التوظيف | مؤسسة قطر |
| الدولة | قطر |
| موقع العمل | الدوحة، قطر |
| نوع التوظيف | دوام كامل |
| قطاع جهة العمل | التعليم والبحث |
| المجال الوظيفي الرئيسي | وظائف إدارية وسكرتارية |
| العائلة الوظيفية | تطوير البرامج |
| التخصص الوظيفي الدقيق | تطوير البرامج المتقدم |
| تاريخ نشر الوظيفة | 2026-06-25 |
| شرط الجنسية | جميع الجنسيات |
| دورية صرف الراتب | شهري |
طريقة التقديم
أخصائي الميزانية والتخطيط
دور مالي يركز على إعداد الميزانيات والتسويات والتخطيط والتقارير الإدارية داخل مؤسسة قطر.
المسؤوليات
- دعم إعداد الميزانية ومتابعتها وإجراء التسويات.
- إعداد مدخلات التخطيط والتقارير الإدارية.
- تنسيق البيانات المالية ومتابعة انحرافات الميزانية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
- خبرة ذات صلة من سنتين إلى 5 سنوات.
- يفضل الحصول على CPA أو ACCA أو MBA.
بطاقة الوظيفة
| جهة التوظيف | مؤسسة قطر |
| الدولة | قطر |
| موقع العمل | الدوحة، قطر |
| نوع التوظيف | دوام كامل |
| قطاع جهة العمل | التعليم والبحث |
| المجال الوظيفي الرئيسي | وظائف محاسبة ومالية |
| العائلة الوظيفية | الميزانية والتخطيط |
| التخصص الوظيفي الدقيق | التخطيط المالي |
| تاريخ نشر الوظيفة | 2026-04-20 |
| شرط الجنسية | جميع الجنسيات |
| دورية صرف الراتب | شهري |
طريقة التقديم
مدير البنية التحتية وإدارة الخدمات
دور إداري مسؤول عن البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات وإدارة الخدمات بما يدعم تشغيل الأنظمة التقنية بكفاءة واستمرارية.
المسؤوليات
- قيادة أنشطة البنية التحتية وإدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات.
- تنسيق تقديم الخدمات والضوابط التشغيلية والأطراف التقنية المعنية.
- تعزيز الاعتمادية وجودة الخدمة وتطوير البنية التحتية.
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في تكنولوجيا المعلومات أو النظم أو مجال ذي صلة.
- خبرة ذات صلة من 8 إلى 10 سنوات.
- إجادة الإنجليزية والعربية.
بطاقة الوظيفة
| جهة التوظيف | مؤسسة قطر |
| الدولة | قطر |
| موقع العمل | الدوحة، قطر |
| نوع التوظيف | دوام كامل |
| قطاع جهة العمل | تكنولوجيا المعلومات |
| المجال الوظيفي الرئيسي | وظائف تكنولوجيا المعلومات |
| العائلة الوظيفية | البنية التحتية لتكنولوجيا المعلومات |
| التخصص الوظيفي الدقيق | إدارة خدمات تكنولوجيا المعلومات |
| تاريخ نشر الوظيفة | 2026-05-13 |
| شرط الجنسية | جميع الجنسيات |
| دورية صرف الراتب | شهري |
طريقة التقديم
مدير المجموعات المتميزة
دور قيادي تنفيذي في مكتبة قطر الوطنية يتولى الرؤية الاستراتيجية والإشراف والقيادة التشغيلية لقسم المجموعات المتميزة بما يدعم حفظ التراث والاكتشاف والتعلم والبحث.
المسؤوليات
- قيادة قسم المجموعات المتميزة ووضع الخطط الاستراتيجية وخطط العمل السنوية بما يتوافق مع رسالة مكتبة قطر الوطنية.
- الإشراف على العمليات والميزانية والموارد البشرية للقسم والعمل على تحسين الخدمات والمبادرات باستمرار.
- الإشراف على اقتناء المجموعات المتميزة ومعالجتها وتنظيمها وفهرستها وحفظها والترويج لها وإتاحتها بصيغ مادية ورقمية.
- قيادة وظائف الحفظ والصيانة وعلوم التراث وضمان الإتاحة الآمنة للمجموعات.
- تطوير الفعاليات والمعارض والمؤتمرات العلمية والبرامج التعليمية التي تعزز الاستخدام البحثي للمجموعات.
- بناء التعاون مع الباحثين والمتاحف والجامعات والمانحين والمنظمات المهنية داخل قطر ودوليًا.
- قيادة الفريق وتطويره ودعم الأداء المرتفع والشمول والتحسين المستمر.
- التنسيق مع فرق تكنولوجيا المعلومات والفهرسة بشأن معايير الرقمنة والسياسات والإجراءات ومتطلبات حقوق النشر.
المتطلبات
- قدرة قيادية استراتيجية في المجموعات المتميزة أو عمليات المكتبات أو حفظ التراث أو مجال وثيق الصلة.
- معرفة قوية بتطوير المجموعات والحفظ والصيانة والرقمنة وممارسات الإتاحة.
- القدرة على قيادة الميزانيات والعمليات والفرق والشراكات والمبادرات متعددة الأطراف.
بطاقة الوظيفة
| المسمى الوظيفي | مدير المجموعات المتميزة |
| جهة التوظيف | مؤسسة قطر |
| موقع العمل | الدوحة، قطر |
| الدولة | قطر |
| المجال الوظيفي الرئيسي | وظائف إدارية وسكرتارية |
| العائلة الوظيفية | القيادة في المكتبات |
| التخصص الوظيفي الدقيق | إدارة المجموعات المتميزة |
| نوع التوظيف | دوام كامل |
| شرط الجنسية | جميع الجنسيات |
| دورية صرف الراتب | شهري |
| قطاع جهة العمل | التعليم والبحث والثقافة |
| قناة التقديم | الموقع الرسمي |
| تعليمات التقديم | التقديم عبر صفحة الوظيفة الرسمية |
| مصدر الوظيفة | الموقع الرسمي لجهة التوظيف |
| التقديم المباشر | نعم |
طريقة التقديم
قبل التقديم
راجع صفحة الوظيفة الرسمية قبل إرسال الطلب، وتأكد من مطابقة مؤهلاتك للشروط المنشورة ومن أن الوظيفة ما زالت مفتوحة.
تجهيز السيرة الذاتية
استخدم سيرة ذاتية واضحة ومحدثة تبرز الخبرة والمؤهلات المرتبطة مباشرة بالوظيفة، ولا تضف بيانات لا تستطيع إثباتها.
نصائح التقديم والأسئلة الشائعة
قدّم عبر المسار الرسمي الموجود في صفحة الوظيفة، واحتفظ بنسخة من طلبك، ولا تدفع أي رسوم مقابل التوظيف.
كيف أقدم على الوظيفة؟
استخدم وسيلة التقديم الموجودة داخل صفحة الوظيفة نفسها.
هل يمكن التقديم على أكثر من فرصة؟
نعم، عندما تكون مؤهلاتك وخبرتك متوافقة مع متطلبات كل وظيفة.
ما الذي يجب مراجعته قبل الإرسال؟
راجع المتطلبات وموقع العمل ووسيلة التقديم وأي مستندات أو شروط خاصة قبل الإرسال.